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员工学习交流材料——韧性品质
2019-12-16

韧性品质是一个人的基本素质之一 ,是一个人在工作上的一种品质,是一个人的一种良好的工作习惯。

基础管理工作要真正做到“严、实   、细、韧”。要以“严”字当头   ,“严肃工艺纪律 ,严格操作规程 ,严格要求落实,严肃考核改进” ;要以“实”字落地 ,要狠抓制度落地;要从“细”处着手 ,从小事抓起     ;要以“韧”字贯穿始终,必须有一股韧劲    ,持之以恒抓落实,一项一项地督促      ,一件一件地落实  ,一年一年地见效。

如果一个企业的彻底执行的标准是1  ,而在实际执行中却能达到1.1的水平,也就是每天多做0.1 ,也就是 :

1.1×1.1=1.21

1.1×1.1×1.1=1.331

1.1×1.1×1.1×1.1=1.4641

1.1×1.1×1.1×1.1×1.1=1.61051

……

久而久之 ,企业就会蒸蒸而上,滚动发展  ,越做越大  。

如果一个企业的彻底执行的标准是1,而在实际执行中只能达到0.9的水平 ,也就是  :

0.9×0.9=0.81

0.9×0.9×0.9=0.729

0.9×0.9×0.9×0.9=0.6561

0.9×0.9×0.9×0.9×0.9=0.59049

……

久而久之    ,企业效益就会越来越差  ,企业就会每况愈下,最后陷于倒闭       。

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